Технологическая революция и популярность электронных девайсов привели к резкому падению продуктивности труда. Люди стали работать намного медленнее, чувство ответственности и дисциплины снизилось, профессиональными обязанностями занимаются менее 5 часов при 8-часовом рабочем дне.
Смартфоны рушат самые разные бизнесы, работники берут в руки смартфоны каждые 15 минут. На спад продуктивности повлияли защита подчиненных от работодателей, право судить начальство за любую мелочь, возможность не работать и жить за счет государства. При этом правило, запрещающее пользоваться телефонов в рабочее время, ни к чему хорошему не приводит. Обиженные люди либо легко увольняются, либо обвиняют начальство в дискриминации.
Сегодня люди успевают сделать в 3 раза меньше, чем их предки. Даже если человек сделал очень мало, то и это низкого качества. Чем больше человек ничего не делает, тем выше его презрение к руководству.
Большинство владельцев малых бизнесов называют главным критерием отбора сотрудников честность, ответственность и дисциплину. Еще четверть века назад при выборе работников проверяли их образование и опыт работы.
Читать поностью: russian-bazaar
От редакции
Наш эгоизм, подвигавший нас к техническому развитию, в то же время заставлял нас неправильно использовать его плоды. Вместо того чтобы высвобождать время для построения своей новой ступени, мы откатились назад и занялись тем, в чем нет никакой необходимости – разрушением семьи, общества и Земного шара.
статьи об интегральном мире