Экономисты из Великобритании доказали, что качество работы сотрудников зависит от наличия у них ясной цели, достижение которой не обязательно должно подкрепляться материальным вознаграждением.
Сэмюэль Смизерс и профессор Сэнджит Дхэми из Лестерского университета (Великобритания) давали 109 испытуемым задачки на сложение двузначных чисел (по пять чисел в каждом примере) и пять минут на их решение.
Первой группе исследователи просто дали задание, от второй потребовали получить 10 правильных ответов, от третьей — 15 правильных ответов. Участники получали вознаграждение 25 пенсов за каждый правильно решенный пример, однако вознаграждение за достижение поставленных целей им не полагалось.
Результаты показали, что участники второй и третьей групп лучше справлялись с тестом, чем первая группа. У второй группы было на 20% больше правильных ответов, чем у первой, а у третьей — на 35%. То есть наличие цели само по себе мотивировало участников исследования на ее выполнение, без дополнительных вознаграждений.
Ученые также обнаружили, что женщины в первой группе показывали более высокие результаты, чем мужчины. А мужчины лучше работали, когда у них была цель.
Читать полностью: ЧЕРДАК
Мир, в котором мы живем
В мире насчитывается почти 210 млн. сирот. Почти 15% из них совершит самоубийство, прежде чем им исполнится 18 лет
22 000 детей ежедневно умирает из-за нищеты
Самая обыкновенная корова в Европейском Союзе получает государственную субсидию в размере $2,20 в день. Таким образом, корова зарабатывает больше, чем 1,2 млрд. беднейших людей в мире
Как в богатых, так и бедных странах около 30-50% всех продуктов питания сгнивает, так и оставшись несъеденными
80% мирового населения живет на менее чем $ 10 в сутки
Каждый год 2 миллиона детей умирает от предотвратимых болезней (таких как диарея или пневмония), потому что они слишком бедны, чтобы позволить себе лечение
Четвертая часть человечества живет без электричества
1,2 млрд. человек проживают в местах без надлежащего водоснабжения
1,6 млрд. человек живут в местах, где они имеют доступ к воде, но они просто не могут себе этого позволить
Грузовые корабли и круизные лайнеры ежегодно сбрасывают в океан 6,35 млрд. кг мусора
34% бездомных – это молодые люди в возрасте до 24 лет
250 млн. детей в возрасте от 5 до 15 лет работают в условиях принудительного труда
В мире насчитывается около 300 000 детей-солдат
Ежегодно 315 000 женщин умирает при родах, потому что они недоедают
805 млн. человек голодает каждый день, подавляющее большинство которых – дети, 98% из них живут в слаборазвитых странах
350 миллионов человек во всем мире борются с депрессией прямо в эту минуту
Читать полностью: mixstuff
От редакции
Природа – это все законы, внутри которых мы существуем, изменение климата, погоды, человеческого общества. В мире полного изобилия существуют голодные дети – и все из-за отсутствия связи между нами. Мы не способны даже распределить избытки продовольствия, которые пропадают зря.
71% населения мира находится в группе бедных
Независимый мозговой центр в Вашингтоне Pew Research Center изучил ситуацию с уровнем доходов в мире. Его исследование охватывает десятилетний период с 2001 по 2011 годы и 111 стран, на которые приходится 88% населения мира. Результаты исследования показывают, что глобальный средний класс, с которым в последние годы связывают свои надежды все международные компании, меньше и беднее, чем считалось.
Согласно исследованию Pew, в первое десятилетие XXI века население мира, относящееся к среднему классу (расходы на уровне 10-20 долларов в день), увеличилось почти вдвое, с 7 до 13%. Но таких людей все еще немного: численность среднего класса возросла с 399 до 784 миллионов. Причем 203 из 385 миллионов, присоединившихся к среднему классу, проживают в одном Китае, на все остальные страны приходится 182 миллиона (например, в Южной Америке — 50 миллионов, в Восточной Европе — 30 миллионов).
Если доход представителей среднего класса равен 10-20 долларам в день, то в масштабах года он составляет 16,4-29,2 тысячи долларов. Pew напоминает: «Черта бедности в США — 23 тысячи долларов в год. Исходя из этого, многие страны в остальной части мира попадают в категорию бедных и с низким доходом».
Те, кто обладает доходом в 20 долларов в день и выше, то есть зарабатывает 29 тысяч долларов в год и больше, составляют лишь 16% населения мира. Поскольку центр, проводивший исследование, является американским, он так или иначе проводит параллели с порогом бедности в США (23 тысячи долларов в год) и отмечает: «О каком-то немыслимом обогащении пока речь вести не приходится».
Основной рост с 2001 по 2011 годы был зафиксирован в группе с низким доходом в 2-10 долларов в день. Если десять лет назад эта группа насчитывала 2,75 миллиарда человек, то в 2011 году в ней было уже 3,44 миллиарда людей. Это 56% населения — огромный отрыв по сравнению с другими группами доходов. Как вы понимаете, этот факт в значительной степени связан с сокращением числа людей, проживающих за чертой бедности. За десять лет количество бедных, живущих менее чем на два доллара в день, снизилось с 29 до 15%. А если учесть две эти группы, то увидим, что 71% населения мира находится в группе бедных или группе с низким доходом.
Читать полностью: ИНОСМИ
От редакции
На нашей маленькой планете имеется всё необходимое, но мы неспособны делить, делиться, восполнять друг друга. В современных условиях семья, общество, страна, да и весь мир в целом походит на разбитое, страдающее тело, системы которого не поддерживают правильную взаимосвязь. А потому нам не нужно ничего, кроме исправления связи между людьми. Это видно по всему, начиная с мирового, глобального кризиса до самого малого кризиса в любой сфере. Везде лишь одна беда – недостаток связи.
Каковы пределы физики?
Физика интересна эффектами, которые проявляются на самых крошечных масштабах. Одни ученые ищут возмущения известных сил, другие ищут экзотические эффекты, которых может даже не существовать — изменения в константах природы, нарушения фундаментальных симметрий… Учитывая невероятную чувствительность этих экспериментов, может показаться, что эта игра немного нечестная по отношению к природе. Но это не так: физики-экспериментаторы хоть и гениальны по-своему, но существуют определенные физические пределы, которых они надеются достичь. Давайте поместим их в три категории: технические ограничения, фундаментальные ограничения и философские ограничения.
Самое слабое из препятствий в поисках экзотической физики — это «технические ограничения», которые значат примерно следующее: когда некоторых вещей нельзя достичь в разумные сроки с использованием существующих технологий.
Фундаментальные ограничения встроены в сами законы физики, и нет никакого способа их обогнуть. Примером фундаментального ограничения может быть принцип неопределенности Гейзенберга. Вопреки общепризнанному мнению, он не вытекает из измерений, а является фундаментальным ограничением, наложенным волновой природой материи.
Философские ограничения ограничения лежат в основе самих принципов работы науки как попытки определить природу реальности изнутри нашей Вселенной.
Читать полностью: hi-news
От редакции
Прежде всего, изучая что-либо, следует установить сущность исследователя. Исследователь – это человек, тоже являющийся частью природы, Вселенной, глобальной системы. Далее, надо понять, какие средства изучения имеются в нашем распоряжении. Здесь проявляется наша первая ошибка: мы полагаем, что способны объективно исследовать природу. А между тем, как уже сказано, мы сами – ее часть, причем довольно дефективная и очень субъективная. Что для нас хорошо, то мы ценим, превозносим, а что для нас плохо, то, наоборот, принижаем, преуменьшаем. И происходит это в подсознании. Кроме того, мы очень ограничены в своих ощущениях, органах чувств, и не можем знать, где они нас подводят, в чем фальшивят. Свои аналитические качества, способности к анализу и сравнению мы тоже не в силах “подловить” на ошибке. Не в силах потому, что лишены критериев проверки – нам просто не с чем сопоставить свой разум и свои чувства. И если мы, по крайней мере, готовы признать собственную ограниченность, это уже хорошо. Ведь мы сознаём, что нет ничего абсолютного в нашем восприятии и никогда нам не познать Абсолют. Если мы и можем исследовать что-либо, то лишь уровни, лежащие ниже – неживую, растительную и животную природу. Она развита не до такой степени, как мы, и потому ее мы отчасти способны изучить.
Мировоззрение, толерантность и коллективность
Как ответить себе на вопрос, правильно ты живёшь, или нет? Ведь любое “правильно” должно соотносится с чем-то “неправильным”. А “что такое хорошо и что такое плохо” задаётся критериями. И вот такой набор критериев “правильно-не правильно” составляет мировоззрение человека, определяющее его отношение к отдельным событиям и явлениям. Опираясь на эти внутренние камертоны, человек соотносит себя с миром в целом.
Любая настоящая коллективность образуется на основе общностей элементов мировоззрения. Критерии “хорошо-плохо” не обязательно должны совпадать на 100% у отдельных членов коллектива, но в каких-то ключевых точках, на которых коллектив и собрался, эти критерии должны совпадать.
Но что будет происходить, когда критерии будут размываться или уничтожаться вовсе? Тогда невозможна ни личностная устойчивость, ни коллективность. И такие тенденции по размытию и уничтожению критериев уже достаточно хорошо известны, одна из них – это толерантность.
Толерантность в её современном понимании – это запрет на запрет. Ничего нельзя запрещать, можно всё, что не запрещено формальным законом. И если твои внутренние камертоны завывают от того, что ты видишь нечто абсолютно неправильное – то ты должен молчать и позволять этому неправильному случаться.
Достаточно небольшое количество времени провести в таком попустительстве – и критерий “отменится” за ненадобностью. Либо личность будет глубоко травмирована – критерий “уйдёт в подполье”, оказывая влияние на подсознание и вызывая неврозы.
Читать полностью: cont.ws
От редакции
Человек всегда находится между стыдом и почетом. И только от окружающего общества зависит, что он считает для себя постыдным и что – достойным уважения. Если я нахожусь среди преступников, то я не стыжусь того, что я преступник, а если среди добропорядочных людей, то быть преступником для меня – стыдно. То есть, окружение формирует во мне ценности, с которыми я живу.
В Нидерландах проведут эксперимент с базовым доходом граждан
В январе 2016 года в городе Утрехт (Нидерланды) власти города совместно с экономистами из местного университета начнут социальный эксперимент. Несколько десятков человек, участвующих в эксперименте, будут получать безусловный основной доход — достаточно крупные денежные пособия, не зависящие от их деятельности.
Безусловный основной доход (базовый доход) — это социальная концепция, согласно которой каждому члену сообщества регулярно выплачивается определённая сумма денег. Выплаты производятся государством или каким-либо другим институтом. Выплаты производятся всем без исключения, вне зависимости от уровня дохода, без необходимости выполнения работы.
В 2011 году в канадской провинции Манитоба подобный эксперимент под названием «Mincome» (minimal income) показал незначительные уменьшения на рынке труда, при этом значительно поднялось качество образования и здоровья.
В Намибии двухлетний эксперимент 2008-2009 годов привёл к уменьшению бедности, увеличению экономической активности, спаду преступности, улучшению посещаемости школ и здоровья детей в связи с правильным питанием.
В Индии в 2010 году в результате такого эксперимента подросла экономическая активность, улучшилось состояние жилищ и санитарная обстановка, питание, здоровье людей, посещение школ.
Читать полностью: facto
От редакции
Мы всегда жили эгоистически: эгоистически получая или эгоистически отдавая. Но теперь весь мир приходит к альтруистической связи: сначала к отдаче ради отдачи, а затем и к получению ради отдачи. Мы поймем, что имеет смысл достичь такого получения, чтобы еще больше увеличить свою отдачу. Это кажется очень высокими словами, но согласно скорости нашего развития это будущее приближается очень быстро. Конечно, невозможно это понять, пока человек не изменился. Но понемногу меняясь, мы начнем все больше понимать ту ступень, на которой находимся, и чуть-чуть выше нее.
Коллективное сознание оказывает физическое воздействие на мир
Исследования учёных Принстонского университета свидетельствуют о том, что эмоция или мысль, удерживаемая несколькими людьми одновременно, может оказывать воздействие на физическую реальность. Мысль обладает силой не только в идеологическом смысле. Она проявляется физически. Мысль, совместно направленная людьми, обладает большей мощью.
Роджер Нельсон более 20 лет координирует опыты в Принстонской лаборатории по исследованию инженерных аномалий (PEAR). В настоящее время он директор проекта «Глобальное сознание», в котором участвуют учёные со всего мира для изучения силы человеческого сознания.
В 90-е годы опыты PEAR показали, что человеческий разум способен воздействовать на генератор случайных чисел. Когда в опыте участвовали два человека, влияние на генератор случайных чисел усиливалось. Особенно оно было заметно, если между этими людьми была эмоциональная связь.
Затем данные стали собирать во время групповых мероприятий. Показатели генератора случайных чисел усиливались больше во «время концертов, творческих мероприятий и других эмоциональных событий», чем во время «хаотичных ситуаций или рутинной работы», такой вывод сделал Роджер.
«Наш основной вопрос был: есть ли система у произвольных данных, полученных в периоды совместного внимания к международным событиям? Вероятность совпадения составляла один шанс из триллиона, последующий анализ свидетельствует о глубоких бессознательных связях между людьми, которые могут быть источником корреляций, обнаруженных в произвольных данных», ― сказал Нельсон.
Читать полностью: epochtimes
От редакции
Законы человеческого общества и вообще всей природы, раскрываются нам как глобальные, интегральные, объемлющие нас и связывающие всех в одну систему. Это уже не зависит от нашего желания, а является требованием эволюции. Мы оказались в круглом мире, и проблема в том, что человек в силу свей эгоистичной природы не готов к этому.
Противоположность игры – не работа, а депрессия
Игра – наше естественное состояние. Взгляните на животных. Они постоянно играют. Это позволяет им исследовать возможности друг друга. Они посылают друг другу сигналы, и неминуемая схватка вдруг оборачивается танцем. Это удивительный пример того, как разница в силе может быть преодолена природными склонностями, которые есть в каждом из нас.
Из игры рождается творчество. Самое восхитительное в игре – то, что у нее нет конкретной цели. Если цель важнее, чем само действие, то, скорее всего, это не игра. Игра возникает из любопытства и жажды исследования. Она позволяет нам лучше владеть своим телом, а значит, более эффективно взаимодействовать с миром. Игры пронизывают наше общество. Если вы хотите быть «своим» в группе, вам надо играть в социальные игры. Дошкольникам надо позволять нырять, бить, свистеть, кричать, устраивать хаос. Это развивает их социальные качества, эмоциональную регуляцию.
Когда мать и младенец смотрят друг на друга – это начало игры. Это тот момент, с которого начинаются все игры. Каждый кусочек более сложной игровой формы идет от этого момента. Игра активирует мозжечок, посылает множество импульсов в лобные доли мозга, помогает развитию контекстной памяти.
Стюарт Браун
психолог, исследователь игр, основатель некоммерческой образовательной организации «Национальный институт игры» (США), соавтор книги «Игра»
Читать полностью: psychologies
Встречаем «европейскую весну»?
Думаю, многие из вас удивятся, если я скажу вам, что дворец Броньяр сегодня уже не здание парижской биржи, а выставочный зал, где красуются дорогой одеждой и устраивают бессмысленные посиделки. Настоящая парижская биржа (как и брюссельская или люксембургская) сегодня расположена в пригороде Лондона, в небольшом городке под названием Базилдон. Судьба всей мировой экономики решается в одном неприметном здании с толстыми четырехметровыми стенами: там находятся работающие в автономном режиме компьютеры, которые рассылают указания по всей планете со скоростью 0,005 секунды. На финансовом жаргоне это называется «высокочастотный трейдинг». И если однажды система «заглючит», то рухнет вся биржевая система. И мы вместе с ней.
Дело в том, что когда вы выкладываете реальные деньги за акции, они становятся частью информационной системы, и если когда-нибудь финансовая мафия решит вас ограбить, ей нужно лишь отдать приказ Левиафану, и ваши кровные испарятся, не оставив и следа. Тут возникает следующий вопрос: «Где мои деньги?» Ответ прост: в карманах тех, кто манипулирует нашими политиками, которые не делают совершенно ничего для регулирования высоких финансов. Но какую же цель преследуют эти стратеги?
Целью может быть увеличение долгового бремени народов так, чтобы ими было легче управлять, построить новую Вавилонскую башню. Один народ с единым языком и цифровой валютой. Утопия мирового правительства, в котором лидеры станут чем-то вроде избранников Бога!
Читать полностью: ИНОСМИ
От редакции
Появление денег в нашем мире не случайно. Под деньгами подразумевается способность покрыть желания. В какой-то период истории мы использовали для этого различные вещества – золотой песок, монеты и прочее. Относительно недавно у человечества возникло критическое отношение к способности покрыть наши желания. Мы видим, что не можем удовлетворить наши потребности с точки зрения экологии: Земной шар просто не выдерживает нашу разнузданность. Мы создали слишком много искусственных потребностей, в которых нет никакой необходимости. Планета не способна обеспечить каждого роскошью, властью, заводами. Нас можно сравнить с владельцем поля, который съел весь полученный урожай, не оставив ничего для нового посева. Он использовал основной фонд и на следующий год умер от голода. И в человеческом обществе мы получили такую денежную проблему, что не способны с ней справиться. Нам следует этот процесс сменить и играть во что-то менее угрожающее.
Управление без иерархии
Число фирм, предоставляющих своим работникам право участвовать в принятии стратегически важных решений, пусть медленно, но растет. Такой подход упрощает управленческую иерархию и повышает ответственность каждого сотрудника за ход производственных процессов. Принцип прост: решения принимаются не в кабинетах вышестоящего начальства, а в трудовых коллективах. Главным методом управления персонала становится не директива, а открытый диалог. Каждый берет на себя ответственность за принятое решение: ни титулы, ни руководящие должности роли при этом не играют.
Такая философия корпоративной культуры особенно привлекательна для молодых людей. У сегодняшних 20-30-летних сотрудников иные представления о работе, чем у представителей старшего поколения. Так называемое “поколение Y” ищет новые способы профессиональной самореализации, стремясь отвоевать больше свободного времени. Многие отказываются от фиксированного рабочего времени, предпочитая гибкий график работы.
“Молодые специалисты уже сегодня пытаются внедрить в корпоративную культуру свои стандарты – представления о том, как должен выглядеть их рабочий день”, – подчеркивает Клаус Хуррельман (Klaus Hurrelmann), эксперт берлинской Школы управления Hertie, специализирующейся на подготовке квалифицированных кадров в области политики и экономики. По его мнению, шансов на перемены у них есть, потому что во времена дефицита специалистов работодатели будут вынуждены прислушиваться к пожеланиям и мнениям своих сотрудников, чтобы удержать их.
Читать полностью: dw
От редакции
Чтобы по ходу дела чувствовать себя хорошо, мы должны учиться у природы и всё правильнее объединяться между собой, восполняя друг друга, подобно системам нашего тела, которые являются замечательным примером. Ведь жизнь тела кроется во взаимосвязи всех его органов. Ни один из них не проживет в одиночку.